横浜の岸社会保険労務士事務所の料金表

顧問契約(手続顧問)

毎月の定額(顧問料)を頂いて社会保険・労働保険関係の諸手続きを作成・届出代行・その他人事関係の相談を承ります。労働保険の年度更新、社会保険の算定、簡易な規則・規程類の作成・変更の料金を含みます。

・CLARINET 当事務所と顧問契約して頂きますと、勤怠管理ソフト・賃金計算ソフト等が無料又は格安でご使用になります。(サポートシステムは、一部有料となる場合がございます。)賃金明細のメール配信(パソコン・携帯電話)等も可能です。

社会保険関係 資格取得・喪失・被扶養者異動届、算定基礎届、賞与、支払届、給付関係の申請等全般
労働保険関係 労働保険の年度更新、雇用保険資格取得・離職・各種、継続給付、労災保険の給付関係の申請等全般
書類整備 労働者名簿の作成、36協定等の作成・届出
その他 簡易な規則・規程類の作成・変更・届出、人事労務関係・労使一般の相談業務
従業員数 顧問料
(月額・消費税別)
従業員数 顧問料
(月額・消費税別)
~9人 20,000円 50人~69人 70,000円
10人~19人 30,000円 70人~99人 80,000円
20人~29人 40,000円 100人~149人 100,000円
30人~49人 50,000円 150人~ 別途お見積り

上記表は、横浜市内の企業様の標準的なものです。また、手続き業務のないコンサルタント契約も可能です。詳しくは、お問い合わせ下さい。
マイナンバーをこちらで管理する場合、別途マイナンバー管理料が発生します。

就業規則等の規程類作成

就業規則等の規程類作成 100,000円~

  • 規程の変更は応相談

助成金

助成金に関しては、顧問契約がある方に限ります。
原則として、成功報酬として1割と申請書作成時に作成料を頂戴します。

あっせん代理

  • 会社側依頼の場合:

    • 顧問契約ありの場合:応相談
    • 顧問契約なしの場合:手付金+示談金の概ね1~2割
  • 労働者側依頼の場合:応相談
賃金計算
  • ※顧問契約しているお客様に限ります。
  • ※原則として、勤怠管理はお客様で行って頂きます。
  • ※締め日・支払日によっては、対応できない場合がございます。
  • ※賞与月は、別途相談させて頂きます。
従業員数 顧問料
(月額・消費税別)
~19人 10,000円(+お1人様@1,000円)
20人~49人 20,000円(+お1人様@1,000円)
50人~69人 30,000円(+お1人様@1,000円)
70人~99人 40,000円(+お1人様@1,000円)
100人~149人 50,000円(+お1人様@1,000円)
150人~ 別途お見積り

別途初期費用がかかる場合がございます。